1月13日晚，昊創(chuàng)集團2019年年終工作總結(jié)表彰會暨2020年辭舊迎新晚會在梅林文體中心1號樓羽毛球館隆重舉行。圍繞“初心不忘攜手共創(chuàng)，追逐夢想礪行致遠”的年會主題，昊創(chuàng)全體同仁相聚一堂，總結(jié)過去一年取得的成績，謀劃新一年的發(fā)展方向。
       集團執(zhí)行總裁李祺作了2019年工作總結(jié)和2020年工作部署。李祺總指出，2019年是昊創(chuàng)集團鳳凰涅磐的一年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與集團休戚與共，整體工作和精神面貌發(fā)生了很大的改變，工作責任心和工作效率都得到提高，企業(yè)經(jīng)營管理效益提升，各業(yè)務(wù)板塊都基本完成或超額完成了年度經(jīng)營目標，實現(xiàn)營業(yè)收入和凈利潤的雙增長。對于面對集團大項目遇到的階段性困難，應(yīng)對措施、辦法和手段不足，內(nèi)部疏漏導(dǎo)致異地項目管理不夠完善等問題，需集團上下充分重視，務(wù)必盡快改善。
       李祺總要求集團上下在新的一年里團結(jié)一心，堅持以年度經(jīng)營目標為導(dǎo)向，有質(zhì)量的開展工作；將公司的發(fā)展與員工職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來，建立有效的上升通道，實現(xiàn)集團創(chuàng)收與員工收入的同增長；以團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，吸引愛拼敢贏、善思敢行的綜合人才和專業(yè)人才，針對性的制定人才梯隊建設(shè)機制；進行績效管理改革，建立公平公正的績效考核制度，形成正能量的企業(yè)文化。
       集團董事長陳少忠與執(zhí)行總裁李祺簽訂了2020年昊創(chuàng)集團經(jīng)營目標責任書，執(zhí)行總裁李祺與各分子公司分別簽訂了各自的經(jīng)營目標責任書，下達了2020年集團總部和各業(yè)務(wù)板塊的考核目標。陳少忠董事長表示，2019年是昊創(chuàng)集團全面變革提升的一年，在企業(yè)經(jīng)營管理、團隊建設(shè)、員工的精神面貌提升等方面都取得了可喜的成績，希望全體員工再接再厲，在2020年經(jīng)營目標的指引下奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，取得更好的業(yè)績。
       會上對2019年工作中表現(xiàn)優(yōu)異、為集團的發(fā)展或項目建設(shè)做出突出貢獻的先進員工進行了表彰，向在集團工作年滿10周年的老員工頒發(fā)了獎狀，并號召集團全體員工向先進員工學(xué)習(xí)，為集團的發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功。
       在接下來的迎新晚會上，集團及各分子公司員工表演了形式多樣、種類豐富、精彩不斷的文藝節(jié)目，贏得了現(xiàn)場一陣又一陣的掌聲和歡呼聲；穿插其中的抽獎環(huán)節(jié)，更把現(xiàn)場的氣氛推向一波又一波的高潮。
       繼往開來迎新歲，與時俱進賀豐年。相信昊創(chuàng)集團在董事長陳少忠和執(zhí)行總裁李祺的帶領(lǐng)下，一定能穩(wěn)抓機遇，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新輝煌，實現(xiàn)集團效益和員工收入的不斷提高！