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職位招聘Careers
  • 職位名稱 應(yīng)聘該職位證券投資經(jīng)理
    工作地點(diǎn) 福田 招聘人數(shù) 1 發(fā)布時(shí)間 2019-05-06
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)指令完成證券交易,跟蹤證券投資標(biāo)的并進(jìn)行分析,向上級(jí)提出明確的持售建議和交易操作策略;
    2、拓展大宗交易業(yè)務(wù),保持與上市公司股東聯(lián)系,建立廣泛的信息渠道。

    崗位職責(zé):

    1、理工科或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)人員資格證;
    2、兩年以上證券公司營(yíng)業(yè)部、股票交易崗位或經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)歷,熟悉股票交易及大宗交易業(yè)務(wù);
    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守;
    4、有大宗交易業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮,薪酬另議

  • 職位名稱 應(yīng)聘該職位計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
    工作地點(diǎn) 福田 招聘人數(shù) 1 發(fā)布時(shí)間 2019-04-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理體系,對(duì)接集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)計(jì)劃管理體系的推行、監(jiān)督及調(diào)整。

    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作計(jì)劃制定,擬訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)書,會(huì)同人力資源部等確立指標(biāo)考核體系和績(jī)效管理辦法。

    3、負(fù)責(zé)統(tǒng)一集團(tuán)工作任務(wù)的量化分解規(guī)則,培訓(xùn)和指導(dǎo)各職能部門及業(yè)務(wù)板塊對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行量化和分解。

    4、負(fù)責(zé)各職能部門和業(yè)務(wù)板塊計(jì)劃管理工作,根據(jù)績(jī)效管理辦法規(guī)定的周期組織工作運(yùn)營(yíng)巡檢,分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行偏差的原因,提出調(diào)整和改進(jìn)建議;具體督辦落實(shí)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議相關(guān)指示要求,參與業(yè)績(jī)考核工作。

    5、跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略。

    6、定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

     

    任職要求:

    1、有輔助大型集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),董事長(zhǎng)、總裁的輔助管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)營(yíng)部、董辦、總裁辦、集團(tuán)辦);

    2、具備建立專項(xiàng)工作流程化、體系化能力,具備專項(xiàng)工作督辦經(jīng)驗(yàn);

    3、有工程、房地產(chǎn)、金融、市場(chǎng)拓展、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作背景;

    4、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)出色;

    5、28-35周歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 職位名稱 應(yīng)聘該職位投資經(jīng)理
    工作地點(diǎn) 福田 招聘人數(shù) 1 發(fā)布時(shí)間 2019-04-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核查和分析工作;

    2、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

    3、組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案;

    4、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容。

     

    任職資格

    1、經(jīng)濟(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)學(xué),碩士以上學(xué)歷;

    2、5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有PE股權(quán)項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)以及盡職調(diào)查實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),

    3、熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及股權(quán)投資類法務(wù)合同,

    4、具備敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力;

    5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通能力與項(xiàng)目執(zhí)行能力。

  • 職位名稱 應(yīng)聘該職位總經(jīng)理助理
    工作地點(diǎn) 福田 招聘人數(shù) 1 發(fā)布時(shí)間 2019-04-30
    崗位要求

    崗位職責(zé):

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,協(xié)調(diào)公司日常行政管理的運(yùn)作,不斷優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程;

    2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公會(huì)議的組織,做好相關(guān)文件起草、發(fā)布以及會(huì)議紀(jì)錄;

    3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

    4、配合總經(jīng)理參與重要的外部會(huì)議及客戶接待等活動(dòng)。

     

    職位要求:

    1、本科或以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮;有基金從業(yè)人員資格證書優(yōu)先考慮; 

    2、精通PowerPoint,有較強(qiáng)的中文寫作能力;

    3、英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫優(yōu)秀;

    4、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

    5、有很強(qiáng)的自我管理能力,勇于學(xué)習(xí)新事物,接受新挑戰(zhàn)。

  • 職位名稱 應(yīng)聘該職位早教中心校長(zhǎng)
    工作地點(diǎn) 福田 招聘人數(shù) 1 發(fā)布時(shí)間 2019-04-30
    崗位要求

    工作職責(zé):

    1、全面負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng),銷售、教學(xué)、服務(wù)等管理工作;
    2
    、負(fù)責(zé)中心的P&L報(bào)表,完成中心的業(yè)績(jī)指標(biāo);

    3、編制中心年、季、月度銷售計(jì)劃及市場(chǎng)銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

    4、負(fù)責(zé)保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會(huì)員服務(wù),提高會(huì)員滿意度;

    5、負(fù)責(zé)提供新中心前期啟動(dòng)的全面支持,保證中心如期開(kāi)業(yè);

    6、負(fù)責(zé)中心人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,提高中心人員穩(wěn)定性,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;

    7、配合總部各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展,按時(shí)提交中心各類計(jì)劃報(bào)告;


    任職要求:

    1、喜歡孩子,熱愛(ài)兒童教育事業(yè);

    2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn);

    3、工作積極主動(dòng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行力 。

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